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埼玉について
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人事・労務の管理も難しい医療分野を支えます

経営者様を悩ませるあらゆるお困りごと一つひとつに向き合う税理士事務所として、埼玉や東京のご相談者様との信頼関係を築いております。医療系企業に勤務した経験から、複雑な医療分野における税務サポートも安心してお任せいただけます。またヘルパー2級の資格も取得しており、訪問看護の領域でも力を発揮しております。専門性の高い業種への対応力にも優れた女性税理士として、地域の医療施設からもご愛顧いただいております。

クリニックを経営するお医者様の場合、日々の診療にも多大な集中力を強いられるなか、スタッフたちの雇用管理、新規設備投資といった経営判断にも細心の注意を払って着手しなければなりません。「頑張ってくれている従業員を昇給・賞与で評価してあげたいけど、設備の品質も落とすわけにはいかない」「そもそも今どれだけの現金を動かせる状態なのか」ということを忙しい業務の合間を縫って考えるのは実に負担の重い作業であると言えます。医療の領域はただでさえ独自の税務体系や会計方法のルールがあるため、その分野に強い税理士の手を借りるのが堅実です。月次の顧問契約を結び、膨大な書類から正確な現状把握に努め、経営者様の適切な経営判断を多面的にバックアップいたします。キャッシュフローや患者様の傾向・ニーズも吟味したうえで、最新機器を導入すべきかなどの経営コンサルティングも行っています。このように経営環境を整えることは医療の品質向上にも直結します。

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